Зарплата при банкротстве

Как проходит банкротство работающих граждан? Этот вопрос задают многие должники, так как наслышаны о том, что зарплата тоже уходит в конкурсную массу и банкроту во время процедуры остается крайне мало средств. Расскажем о том, как пройти банкротство, если есть зарплата, и сохранить при этом всю зарплату, а не только прожиточный минимум.

У вас сложная ситуация? Запишитесь
на индивидуальную консультацию юриста

Реально ли скрыть место работы?

Сразу ответим — нет. Помните, что даже если в трудовой книжке не будет записи или вы ее просто не представите вместе с остальными документами, узнать о том, кто платит вам зарплату и платит ли вообще, можно через СФР (Социальный фонд России) — именно туда идут отчисления, выплачиваемые работодателями. Налоговая инспекция тоже предоставит необходимые сведения по запросу суда или финансового управляющего.

Что будет с зарплатой при реструктуризации?

При реструктуризации долга — процедуре, которая вводится крайне редко — должник имеет право использовать специальный банковский счет и размещать на нём деньги, но сумма операций по этому счету не может превышать 50 000 рублей в месяц. Так установлено п.5.1. ст.213.11 закона «О банкротстве». Расходы выше этого лимита могут осуществляться только при письменном согласии финансового управляющего.

Если у человека возникли непредвиденные и крайне необходимые расходы, суд по ходатайству должника может увеличить максимальный размер средств на специальном счете.

Что будет с зарплатой при реализации имущества?

Если реструктуризация не принесла результатов или эту процедуру изначально не вводили, то гражданина ждет реализация имущества.

Материал по теме

Мировое соглашение в деле о банкротстве: как полюбовно решить разногласия

Судебное дело не обязательно завершается вынесением решения и…

Доходы банкрота опять же находятся под контролем финуправляющего. Только он может в этот период времени совершать те или иные действия со счетами в банках. Все платежи в пользу банкрота также поступают в распоряжение финуправляющего, это относится и к заработной плате. Не забывайте, что главная задача процесса по закону — не списание долгов, а максимально возможная компенсация убытков кредиторов.

Закон № 127-ФЗ указывает, на что обратить внимание, задумываясь о сохранении зарплаты при банкротстве:

• должник передает финуправляющему все свои банковские карты;
• чтобы получать заработную плату и иные выплаты при банкротстве, гражданину открывается спецсчет в любом банке, предлагающем такие услуги;
• компания-работодатель должна будет платить зарплату по реквизитам новосозданного счета;
• деньгами на своих прежних картах и счетах человек распоряжаться не сможет без разрешения управляющего,
• банкрот получает прожиточный минимум на каждый месяц.

Прожиточный минимум рассчитывается как в целом для населения страны, так и для отдельных социально-демографических групп (пенсионеры, несовершеннолетние, трудоспособные граждане).

Прожиточный минимум на 2024 год в Москве и области

Сохранить полную зарплату, превышающую прожиточный минимум, трудно. Но работник может обратиться в суд с ходатайством о повышении «остатка», указав сумму, которая ему необходима на каждый месяц.

В ходатайство можно включить расходы на покупку необходимых должнику или его иждивенцам лекарств, еды, оплату детсада, связи, услуг ЖКХ и т.д. Разумеется, эти потребности нужно будет подтверждать документально.

Будут ли изыматься пособия и другие выплаты при банкротстве? Спросите юриста

Реально ли сохранить зарплату в полном объеме?

Сохранение дохода в полном объеме возможно тогда, когда:

• он меньше прожиточного минимума (крайне редкие случаи, возможные, в частности, при неполной занятости),
• в семье есть иждивенцы и расходы на них в сумме с расходами самого банкрота приближаются к общему размеру его дохода (например, на троих членов семьи каждый месяц уходит 57 000 рублей, и именно столько составляет оклад должника).

О том, чего делать нельзя

Потенциальные банкроты и те, кто уже подал заявление в суд, часто стараются договориться с работодателем, чтобы получить зарплату «в конверте».

Как финуправляющий может повлиять на это? Просто обратиться в Роструд (такая возможность у него появилась с 2023 года), и работодателя накажут за несоблюдение трудового законодательства, требующего производить только официальные выплаты.

Чтобы не допускать ни умышленных правонарушений, ни случайных ошибок, каждый, кто намерен стать банкротом, должен обязательно проконсультироваться со специалистами. Звоните, пишите — мы готовы вам помочь!